Herken je het? Zodra de temperatuur oploopt, worden werknemers sneller moe, maken ze eerder fouten en neemt hun concentratie af. Dat is niet gek: boven de 25 graden daalt de productiviteit gemiddeld met zo’n 2% per extra graad.
Gelukkig kan je al met een paar kleine aanpassingen grote problemen op je werkvloer voorkomen. In dit artikel lees je wat de Arbowet zegt over werken in de hitte én krijg je 7 praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt.
Wat zegt de wet over werken bij hoge temperaturen?
De Arbowet noemt geen maximumtemperatuur, maar stelt wel een duidelijke zorgplicht: de temperatuur op de werkplek mag geen risico vormen voor de gezondheid van je werknemers. Binnen is werken meestal verantwoord tot 28 graden, of tot 26 graden bij lichamelijk werk. Wordt het warmer? Dan wordt van jou als werkgever verwacht dat je passende maatregelen neemt.
Werken je werknemers buiten, bijvoorbeeld in de bouw of het groen? Check dan ook de cao. Daarin staan vaak concrete afspraken over werken bij warm weer.
Waarom hitte je meer kost dan je denkt
Hitte is niet alleen oncomfortabel. Het raakt je organisatie op drie manieren:
- Concentratieverlies en fouten. Warmte maakt scherp blijven lastig. Juist bij werk waar precisie telt, zoals werken op hoogte of productiewerk, neemt de kans op ongevallen sterk toe.
- Gezondheidsklachten. Uitdroging, hoofdpijn en vermoeidheid vertalen zich al snel in verzuim, met alle kosten van dien, zoals loondoorbetaling bij ziekte.
- Extra risico voor kwetsbare werknemers. Zwangere werknemers, collega’s met een hart- of longaandoening, diabetes of overgewicht, en werknemers die medicijnen gebruiken zijn extra gevoelig voor hitte.
7 praktische tips tegen hitte op de werkvloer
Het goede nieuws? Effectieve maatregelen hoeven niet duur of ingewikkeld te zijn. Met deze tips kun je direct aan de slag.
Tip 1: Stel een tropenrooster in
Laat je team eerder beginnen en eerder stoppen, en plan zwaar of concentratiewerk in de koele ochtenduren. Zo werk je mét de temperatuur mee in plaats van ertegenin.
Tip 2: Zorg voor voldoende drinkwater
Stimuleer werknemers om regelmatig water te drinken. Zet bijvoorbeeld extra watertappunten neer of deel bidons uit. Klein gebaar, groot effect.
Tip 3: Las extra pauzes in
Zeker bij fysiek werk of werk in de buitenlucht. Een korte pauze op een koele plek helpt werknemers om op te laden, waardoor de focus en alertheid de rest van de dag beter behouden blijven.
Tip 4: Pak warmtebronnen aan
Zet apparaten die warmte afgeven zoveel mogelijk uit of in een aparte ruimte en dim onnodige verlichting.
Tip 5: Investeer in zonwering en ventilatie
Buitenzonwering werkt effectiever dan binnenzonwering. Combineer dit met ventilatoren of airco voor het beste resultaat.
Tip 6: Versoepel tijdelijk de kledingvoorschriften
Sta bij hoge temperaturen luchtigere kleding toe, bij voorkeur van katoen. Ga hierover in gesprek met je team: vaak is er meer mogelijk dan je denkt, zonder dat het ten koste gaat van professionaliteit.
Tip 7: Bescherm buitenwerkers extra
Zorg voor zonnebrandcrème (minimaal factor 30) en hoofdbedekking, en laat werknemers zoveel mogelijk in de schaduw werken. Ook bij een kleine wandeling in de pauze is het belangrijk dat je werknemers zich insmeren.
Vergeet je thuiswerkers niet
De zorgplicht geldt óók voor werknemers die thuiswerken. Vraag eens hoe warm het bij hen thuis wordt en deel praktische adviezen: vroeg ventileren, zonwering tijdig sluiten en werken op de koelste plek in huis. Flexibele werktijden helpen bovendien om concentratiewerk in de koelere uren uit te voeren.
Voorkom uitval door hitte: verbeter jouw verzuimproces.
Een gezonde zomer begint bij jou
Werken in de hitte hoeft geen jaarlijks terugkerend probleem te zijn. Door goed te luisteren naar je team, tijdig afspraken te maken en kleine aanpassingen te doen, bescherm je niet alleen de gezondheid van je werknemers. Je voorkomt ook fouten, uitval en onnodig verzuim.
Heb je vragen over onze diensten?
Wij staan voor je klaar. Neem contact met ons op via mail@besuitable.nl of bel naar 033 – 330 26 93.
