blogs, Nieuws en actualiteiten
Kort, bondig en eenvoudig op de hoogte blijven van interessante ontwikkelingen in de Nederlandse sociale zekerheid of opmerkelijke zaken? Lees hier de ‘blogs’ van onze medewerkers. Ook lees je hier de actualiteiten over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving, interessante nieuwsberichten en andere belangrijke zaken.
Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor u?
Vanaf 1 augustus 2022 wordt het arbeidsrecht op het gebied van scholingskosten en nevenwerkzaamheden gewijzigd door het...
Wachten op de WIA-aanvraag? Dit zijn de 2 meest gestelde vragen!
Het zal u niet ontgaan zijn: de doorlooptijden van de beoordeling van de WIA-aanvragen bij het UWV zijn nog meer opgelopen....
De vervroegde IVA: wat is het en wanneer is het van toepassing?
Als arbeidsdeskundigen zoeken wij naar mogelijkheden in werk passend bij de belastbaarheid van de werknemer, we kijken heel...
Wijzigingen no-riskpolis in Verzamelwet SZW 2022
Met een no-risk polis op zak is het voor werkgevers interessant om werknemers met een hoger risico op verzuim aan te nemen....
Nieuw formulier voor het aanvragen van een deskundigenoordeel UWV
Wanneer de re-integratie vastloopt, kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Daar schreef mijn collega Melek al...
WIA-voorschotten niet langer teruggevorderd door UWV
Het zal u vast niet ontgaan zijn; door de toenemende vraag naar sociaal-medische beoordelingen en door de...
Ketenverzuim of nieuwe ziekmelding?
Als een werknemer ziek uitvalt, moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens het ziekteverlof. Deze...
Uw zieke werknemer passend werk aanbieden, hoe werkt dat?
Als een werknemer ziek is, zijn we vaak geneigd om ze thuis te laten blijven. Met kortdurend verzuim kan dat maar als een...
Het verzuimprotocol: wat staat daar in?
Het verzuimprotocol is een onderdeel van het verzuimbeleid en wordt ook wel ‘verzuimreglement’ of ‘spelregels verzuim’...
Wat te doen bij een conflict met een zieke werknemer?
Een werknemer meldt zich ziek na een conflict, of er ontstaat een conflict tijdens ziekmelding. Deze situaties zijn complex...
Wanneer vraagt u een deskundigenoordeel of second opinion aan?
Als er onenigheid is over het (medisch) advies van de bedrijfsarts ten aanzien van het re-integratieproces of als het...
Disfunctioneren en verzuim
In de praktijk komt het regelmatig voor: een werknemer meldt zich ziek als gevolg van een arbeidsconflict met de werkgever...