blogs, Nieuws en actualiteiten
Kort en bondig op de hoogte blijven van interessante ontwikkelingen in de Nederlandse sociale zekerheid? Blijf hier op de hoogte van de actualiteiten over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving of lees de ‘blogs’ van onze medewerkers waarin zij casuïstiek beschrijven.
Werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd
Sinds 1 januari 2016 is de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd van kracht. Het doel van deze wet is om het voor...
Re-integratiekosten bij verzuim
Het doel van een re-integratietraject is een bevredigend resultaat. Dat wil zeggen een structurele en duurzame...
Even voorstellen
Maak kennis met onze collega Erica.
Even voorstellen
Wie ben ik? Mijn naam is Pui Tseng, 39 jaar en woon in Amersfoort. Mijn achtergrond? Ik heb de afgelopen 17 jaar gewerkt...
Even voorstellen
Wie ben ik? Mijn naam is Caro Berghuis en ik ben op 1 juni 2022 gestart als Casemanager Regie op Verzuim bij Be Suitable....
Even voorstellen
Wie ben ik? Mijn naam is Conrad Aalbers en ben in juni 2022 gestart als arbeidsdeskundig consultant bij Be Suitable. Ik ben...
Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022
Tot op heden was het ouderschapsverlof onbetaald, of gedeeltelijk betaald als hierover afspraken zijn gemaakt in de CAO...
Ziek tijdens de vakantie
”Mijn werknemer is ziek. Moet ik toestemming geven voor vakantie? Mag ik vakantiedagen afboeken? En wat als mijn werknemer...
Tijdelijke arbeidsovereenkomst na AOW-gerechtigde leeftijd. Kan dat?
Een van mijn cliënten belde mij op met een vraag over werkneemster Ans. Ans is al ruim 30 jaar in dienst en bereikt...
Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden: wat betekent dit voor u?
Vanaf 1 augustus 2022 wordt het arbeidsrecht op het gebied van scholingskosten en nevenwerkzaamheden gewijzigd door het...
Wachten op de WIA-aanvraag? Dit zijn de 2 meest gestelde vragen!
Het zal u niet ontgaan zijn: de doorlooptijden van de beoordeling van de WIA-aanvragen bij het UWV zijn nog meer opgelopen....
De vervroegde IVA: wat is het en wanneer is het van toepassing?
Als arbeidsdeskundigen zoeken wij naar mogelijkheden in werk passend bij de belastbaarheid van de werknemer, we kijken heel...