De vaststellingsovereenkomst: een praktische oplossing voor beide partijen
Wilt u het dienstverband van uw (zieke) werknemer beëindigen? Dit is niet altijd vanzelfsprekend, bijvoorbeeld in het geval van een zieke werknemer. Maar er zijn een aantal opties. U kunt bijvoorbeeld een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Dit kunt u doen als er...
De no-riskpolis: een zieke werknemer? UWV betaalt soms mee!
We spreken regelmatig werkgevers die niet weten of hun (nieuwe) werknemers een no-riskpolis hebben. Hierdoor loopt u als werkgever geld mis. In dit artikel kunt u lezen wat de no-riskpolis inhoudt en wat u kunt doen als uw werknemer de no-riskpolis heeft. Wat is de...
Even voorstellen
Maak kennis met onze collega Erica.
Even voorstellen
Wie ben ik? Mijn naam is Pui Tseng, 39 jaar en woon in Amersfoort. Mijn achtergrond? Ik heb de afgelopen 17 jaar gewerkt bij twee verschillende reisbureaus. Wat is mijn rol bij Be Suitable? Ik ben als supportmedewerker verzuim het eerste aanspreekpunt voor bestaande...