Actievere rol voor werknemers bij WIA-aanvraag

5-06-2024 | Actualiteiten

2 min. lezen

Sinds 8 april 2024 is het WIA-aanvraagformulier van UWV verbeterd. Werknemers kunnen nu zelf documenten uploaden in het formulier. Ook de werking van het formulier wordt beter uitgelegd. Deze wijzigingen heeft UWV doorgevoerd zodat de afhandeling van een WIA-aanvraag sneller en soepeler verloopt.

Werknemers kunnen nu zelf documenten uploaden

Voorheen konden werknemers hun WIA-aanvraag wél zelf indienen. Maar moesten ze de benodigde documenten, zoals het re-integratieverslag, aan jou of de arbodienst geven om deze naar UWV te sturen.
Dankzij de wijziging kunnen werknemers nu zelf documenten uploaden in het vernieuwde WIA-aanvraagformulier. Dit maakt het proces dus een stuk efficiënter. Want werknemers hoeven niet meer te wachten tot de documenten via jou verstuurd worden. Hierdoor voorkom je vertraging.

Uitleg over WIA-aanvraagformulier verbeterd

UWV heeft de uitleg over het WIA-aanvraagformulier verbeterd. Hierdoor is het duidelijker in welke situaties een werknemer met dit formulier een WIA-uitkering aanvraagt en welke documenten hij of zij moet meesturen. Ook zijn de vragen verduidelijkt. Dit helpt je werknemers bij het invullen.
 

Een WIA-casemanager kan je helpen bij het voorkomen van WIA-instroom. Maar ook bij het stimuleren van WIA-uitstroom. 

Medische informatie uploaden

Bij het vernieuwde WIA-aanvraagformulier kan ook medische informatie worden geüpload. Dit zijn vertrouwelijke gegevens over een werknemer. Daardoor is het niet meer mogelijk om de ingevulde gegevens tussentijds op te slaan. Het is voor je werknemer dus belangrijk om genoeg tijd te nemen om het formulier in één keer in te vullen en om de bijlagen vooraf klaar te leggen.

Maak duidelijke afspraken met je werknemers

Werknemers krijgen een actievere rol bij hun WIA-aanvraag. Dit betekent dus ook dat je als werkgever duidelijk met je werknemer moet bespreken wie welke documenten gaat uploaden.

Heb je vragen over de WIA?

Aarzel niet om contact op te nemen met onze casemanagers. Zij weten alles over de WIA en nieuwe ontwikkelingen bij UWV. Je kunt ons bereiken via 033 – 330 26 93, mail@besuitable.nl of dit contactformulier op onze website.

Redactie Be Suitable

Redactie Be Suitable

Auteur

De redactie van Be Suitable verzamelt, samen met de experts van Be Suitable, relevante informatie uit de markt.

Gerelateerde artikelen

Alles over eigenrisicodrager zijn voor de WGA

Alles over eigenrisicodrager zijn voor de WGA

Ben je eigenrisicodrager voor de WGA? Dan kun je maar liefst 10 jaar lang verantwoordelijk blijven voor de WGA-uitkeringen van (ex-)werknemers. Daarbij maakt het niet uit of de werknemer een tijdelijk of vast contract heeft of had.

Als je eigenrisicodrager bent is het belangrijk om de instroom en uitstroom van WGA goed te beheren. Maar hoe doe je dat? En waar vind je de juiste hulp?

0 reacties