Op 26 februari 2019 is in de Staatscourant de verdere uitwerking van de compensatie die werkgevers kunnen aanvragen bij het verstekken van een transitievergoeding voor een arbeidsongeschikte werknemer geplaatst. In deze regeling wordt uitgelegd aan welke voorwaarden werkgevers moeten voldoen om daadwerkelijk aanspraak te kunnen maken op de compensatie bij een transitievergoeding.

In de regeling staan de termijnen, wanneer er recht is op de compensatie, maar ook welke gegevens nodig zijn om de aanvraag in te dienen bij het UWV. Het belangrijke advies aan werkgevers is om alle documenten te bewaren waaronder de (opzegging van de) arbeidsovereenkomst en de gebruikte documenten voor de transitievergoeding.