De no-risk polis: bespaar kosten als werkgever

20-01-2023 | Sociale Zekerheid | 0 Reacties

2 min. lezen

Als casemanagers valt het ons dagelijks op dat er veel onbekendheid is over de no-risk polis. We komen situaties tegen waarbij werkgevers niet weten wat de no-risk polis is en dit niet uitzoeken bij hun werknemers. Ons advies is om dit wel te doen want hiermee bespaart u (stijgende) kosten. Lees hieronder wat de no-risk polis is en welke voordelen het voor u heeft.

Wat is de no-risk polis?

De no-risk polis is een looncompensatieregeling voor de werkgever. Dat betekent dat UWV geheel of gedeeltelijk de loonkosten van uw zieke werknemer compenseert als uw werknemer een no-risk polis heeft. Dan hoeft u dus geen loonkosten voor uw zieke werknemer te betalen.

Welke voordelen heeft de no-risk polis?

  • U krijgt een Ziektewetuitkering voor de werknemer als hij/zij ziek wordt;
  • U hoeft geen hogere premie te betalen voor de Ziektewet;
  • U hoeft geen hogere premie te betalen als de werknemer een WGA-uitkering ontvangt.

Voor welke werknemers geldt de no-risk polis?

  • Met een WAO- of WAZ-uitkering;
  • Met een WIA-uitkering (soms);
  • Met een WAO- of WAZ-uitkering;
  • Met een WIA-uitkering (soms);
  • Met een Wajong-uitkering;
  • Met een WSW-dienstverband, WIW-baan of Id-baan;
  • Met een SFB-status (structureel functioneel beperkt);
  • Die beschut werken (onder de hoede van de gemeente werken);
  • Die scholingsbelemmeringen hebben;
  • Uit het doelgroep register.

Hoe weet ik of mijn werknemer de no-riskpolis heeft?

Als u een werknemer in dienst neemt, dan mag u na twee maanden vragen of deze werknemer een no-riskpolis heeft. Het is wettelijk niet toegestaan om dit tijdens de eerste twee maanden te vragen. Aan werknemers die al langer in dienst zijn, kunt u vragen of zij een no-riskpolis hebben. U mag niet aan uw werknemers vragen om welke reden zij een no-riskpolis hebben.

Wat moet ik als werkgever doen als mijn werknemer de no-riskpolis heeft?

Leg in het verzuimsysteem- of administratie vast welke werknemers een no-risk polis hebben. Dan weet u direct voor welke werknemers u een Ziektewetuitkering kunt aanvragen bij UWV als er sprake is van een ziekmelding.

Als de werknemer met een no-riskpolis ziek wordt, kunt u een Ziektewetuitkering aanvragen bij UWV. Dat kunt u doen via deze pagina: hier. Op het formulier geeft u aan dat de werknemer een no-riskpolis heeft. UWV beoordeelt of de werknemer op basis van de voorwaarden van de no-riskpolis een Ziektewetuitkering krijgt. Dat beoordelen ze aan de hand van deze voorwaarden: lees hier.

Schakel hulp in van Be Suitable

Wilt u een specifieke situatie bespreken? Bent u er bijvoorbeeld niet zeker van of uw werknemer de no-riskpolis heeft? Neem dan contact op via mail@besuitable.nl of via 033 330 26 93.

Melek Kuloglu

Melek Kuloglu

Auteur

Melek Kuloglu is Casemanager Regie op Verzuim bij Be Suitable. Dagelijks informeert en adviseert zij werkgevers bij complexe verzuimvraagstukken.

Gerelateerde artikelen

0 reacties