Verplichte opleiding voor het werken met diisocyanaten

17-10-2023 | Sociale Zekerheid

< 1 min. lezen

Werkt u met diisocyanaten? Dan bent u en uw werknemers per 24 augustus 2023 verplicht om een opleiding te volgen hiervoor.

Wat zijn diisocyanaten en waarom is het schadelijk voor de gezondheid?

Diisocyanaten worden onder andere gebruikt in lijmen, coatings en voor het maken van purschuim. Werken met diisocyanaten kan risico’s meebrengen voor de gezondheid. Zoals overgevoeligheidsreacties (met name bij inademing). Het kan zo zijn dat u er eerder geen last van hebt ervaren. Maar éénmaal u wel een allergische reactie krijgt, zult u dat voortaan altijd krijgen wanneer u er in aanmerking mee komt.

Voorwaarden om te werken met diisocyanaten

Omdat het schadelijk kan zijn voor de gezondheid, moet een opleiding gevolgd worden. Deze verplichting is onderdeel van de Europese verordening Reach.

Vanaf 24 augustus moet worden voldaan aan onderstaande voorwaarden:

  • Alleen gebruikers die een specifieke opleiding hebben afgerond, mogen producten of mengsel gebruiken die 0,1% of meer d iisocyanaten bevatten;
  • De eisen aan de specifieke opleiding hangen af van het soort toepassing en kun je hier lezen; 
  • De werkgever moet erop toezien dat de werknemers de opleiding volgen en afronden; anders mogen zij er niet mee werken;
  • De leveranciers van het product moeten het opleidingsmateriaal (in het Nederland) verzorgen.
  • De opleiding moet iedere 5 jaar herhaald worden;
  • De gebruiker moet kunnen aantonen dat hij/zij deze opleiding succesvol heeft afgerond.
  • De werkgever (of de ZZP’er) moet registreren welke medewerkers de opleiding succesvol heeft afgerond.

Deze voorwaarden gelden voor:

  • Werknemers;
  • Zelfstandigen (ZZP);

Meer informatie over de opleiding

Hier vindt i meer toelichting over het opleidingssysteem: u kunt een e-learning en/of een klassikale training volgen.

Melek Kuloglu

Melek Kuloglu

Auteur

Melek Kuloglu is Casemanager Regie op Verzuim bij Be Suitable. Dagelijks informeert en adviseert zij werkgevers bij complexe verzuimvraagstukken.

Gerelateerde artikelen

0 reacties