blogs, Nieuws en actualiteiten
Kort en bondig op de hoogte blijven van interessante ontwikkelingen in de Nederlandse sociale zekerheid? Blijf hier op de hoogte van de actualiteiten over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving of lees de ‘blogs’ van onze medewerkers waarin zij casuïstiek beschrijven.
Be Suitable viert 5-jarig jubileum
Onder heerlijke zomerse omstandigheden vierden wij op woensdag 26 juni in Restaurant Tollius in Amersfoort ons 5-jarig...
Be Suitable bestaat 5 jaar!
Be Suitable bestaat 5 jaar! En dat vraagt, naast een feestje, om een kleine tour door het verleden, een kijkje in het heden en de blik op de toekomst!
Bekendmaking winnaars (2) klanttevredenheidsonderzoek 2019
Dit jaar heeft Be Suitable een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder de verzekerde werkgevers via Nedasco. Dit...
Regeling compensatie transitievergoeding
Op 26 februari 2019 is in de Staatscourant de verdere uitwerking van de compensatie die werkgevers kunnen aanvragen bij het...
Achterstand in WGA-herbeoordelingen blijft stijgen
Het aantal mensen dat wacht op een WGA-herbeoordeling is opgelopen tot 30.000, zo is gebleken uit onderzoek van het...
Verzuim-ontzorgverzekering MKB aanstaande
Eind 2018 is er een overeenkomst bereikt tussen de werkgeversorganisaties MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO-Nederland en het...
Werkgever benut financiële compensatie niet!
Uit onderzoek van het UWV is gebleken dat werkgevers veel te weinig gebruik maken van de no-riskpolis. De no-riskpolis is...
WIA-beschikking ontvangen? 5 tips!
Na 104 weken verzuim of na de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling stuurt het UWV u een beslissing over de toekenning van een WIA-uitkering aan uw werknemer. Het loont om deze beschikking goed te controleren, want dit vormt (mede) de basis voor uw financiële lasten. Goed controleren dus, maar waar moet u nu op letten?
Eindelijk compensatie transitievergoeding?
De Tweede Kamer heeft vorige week (op 5 juli) ingestemd met het voorstel van minister Wouter Koolmees met betrekking tot de...
AVG Proof?
Het kan bijna niemand zijn ontgaan: Per 25 mei 2018 wordt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Be Suitable zal vanaf die datum aan nieuwe, aanvullende privacyrichtlijnen moeten voldoen en daar zijn we de afgelopen periode al druk mee bezig geweest.
Kwart langdurige zieken vraagt WIA aan
Het UWV heeft onlangs een kennisverslag gepubliceerd over de ontwikkelingen van het langdurig verzuim in Nederland en de...
Stagnatie bij re-integratie voorkomen?
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex, al helemaal wanneer de re-integratie van uw werknemer stagneert. Om dergelijke situaties te voorkomen is het belangrijk dat de juiste stappen worden genomen. Meer weten over de rechten en plichten?