blogs, Nieuws en actualiteiten
Kort en bondig op de hoogte blijven van interessante ontwikkelingen in de Nederlandse sociale zekerheid? Blijf hier op de hoogte van de actualiteiten over de laatste wijzigingen in wet- en regelgeving of lees de ‘blogs’ van onze medewerkers waarin zij casuïstiek beschrijven.
Wijzigingen no-riskpolis in Verzamelwet SZW 2022
Met een no-risk polis op zak is het voor werkgevers interessant om werknemers met een hoger risico op verzuim aan te nemen....
Nieuw formulier voor het aanvragen van een deskundigenoordeel UWV
Wanneer de re-integratie vastloopt, kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Daar schreef mijn collega Melek al...
WIA-voorschotten niet langer teruggevorderd door UWV
Het zal u vast niet ontgaan zijn; door de toenemende vraag naar sociaal-medische beoordelingen en door de...
Ketenverzuim of nieuwe ziekmelding?
Als een werknemer ziek uitvalt, moet de werkgever het loon doorbetalen tijdens het ziekteverlof. Deze...
Het verzuimprotocol: wat staat daar in?
Het verzuimprotocol is een onderdeel van het verzuimbeleid en wordt ook wel ‘verzuimreglement’ of ‘spelregels verzuim’...
Wat te doen bij een conflict met een zieke werknemer?
Een werknemer meldt zich ziek na een conflict, of er ontstaat een conflict tijdens ziekmelding. Deze situaties zijn complex...
Wanneer vraagt u een deskundigenoordeel of second opinion aan?
Als er onenigheid is over het (medisch) advies van de bedrijfsarts ten aanzien van het re-integratieproces of als het...
Disfunctioneren en verzuim
In de praktijk komt het regelmatig voor: een werknemer meldt zich ziek als gevolg van een arbeidsconflict met de werkgever...
Loonsanctie verkorten? Werkgevers, dien een bekortingsverzoek in!
U bent verplicht om u maximaal in te spannen voor de re-integratie van een arbeidsongeschikte werknemer. Toch kan het...
Belangrijkste wijzigingen NOW 3.0
Vanaf 16 november is de derde aanvraagperiode voor de NOW van start gegaan. U kunt een aanvraag doen bij het UWV van 16...
Beoordeling re-integratie door UWV: advies bedrijfsarts wordt -revisie: (nog) niet- leidend op onderdeel belastbaarheid
Het onderstaande wetsvoorstel is controversieel verklaard. Hierom is het onduidelijk of dit wetsvoorstel er nog komt en per...
Van melding verslechterde gezondheid tot succesvol bezwaar (case)
De case: een schrijnend verhaal van een werkgever (Marcel) over één van zijn ex-werknemers (Loes). Loes is sinds 2014...