033 - 330 26 93 mail@besuitable.nl
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
  • Vacatures
  • Contact
  • Inschrijven Nieuwsbrief
Be Suitable
  • HOME
  • DIENSTEN
    • Verzuimdossier analyse
    • Interim casemanagement
    • Juridisch verzuimadvies
    • Arbeidsdeskundig onderzoek
    • Arbeidsdeskundig re-integratieadvies
    • WIA Casemanagement
    • Besparingscheck loonkosten
    • Quick Scan verzuimprocessen
    • Training Grip op Verzuim
  • NIEUWS
    • Whitepaper Verlofregelingen
  • OVER ONS
    • Het team van Be Suitable
    • Vacatures
    • Zo werken wij
    • Privacy Statement
    • Geregistreerde specialisten
    • Klantverhalen
Selecteer een pagina
Download onze Whitepaper Verlofregelingen

Download onze Whitepaper Verlofregelingen

door Laura Hendriks | mrt 17, 2023 | Sociale Zekerheid

Wij hebben voor u een whitepaper over verlofregelingen opgesteld. Dit is een praktisch overzicht met de meest voorkomende verlofregelingen- en situaties. De soorten verlofregelingen die aan bod komen zijn:  calamiteitenverlof en ander kortdurend verzuimverlof...
De vaststellingsovereenkomst: een praktische oplossing voor beide partijen

De vaststellingsovereenkomst: een praktische oplossing voor beide partijen

door Laura Hendriks | okt 19, 2022 | Blog, Sociale Zekerheid

Wilt u het dienstverband van uw (zieke) werknemer beëindigen? Dit is niet altijd vanzelfsprekend, bijvoorbeeld in het geval van een zieke werknemer. Maar er zijn een aantal opties. U kunt bijvoorbeeld een ontslagvergunning aanvragen bij het UWV. Dit kunt u doen als er...
Succesvol bezwaar: werknemer krijgt een IVA-uitkering

Succesvol bezwaar: werknemer krijgt een IVA-uitkering

door Laura Hendriks | sep 16, 2022 | Sociale Zekerheid, WIA

Als juridisch adviseur sta ik onder andere werkgevers en werknemers bij, als zij (en wij) het niet eens zijn met een beslissing van het UWV. In dit artikel beschrijf ik een casus waarbij een werknemer een, naar mijn visie, te lage arbeidsongeschiktheidspercentage...
Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022

Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022

door Laura Hendriks | jul 21, 2022 | Actualiteiten, Sociale Zekerheid, Wetgeving

Tot op heden was het ouderschapsverlof onbetaald, of gedeeltelijk betaald als hierover afspraken zijn gemaakt in de CAO en/of bedrijfsreglement. Echter treedt per 2 augustus 2022 de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Wat betekent dat voor u en uw werknemer? In...
Tijdelijke arbeidsovereenkomst na AOW-gerechtigde leeftijd. Kan dat?

Tijdelijke arbeidsovereenkomst na AOW-gerechtigde leeftijd. Kan dat?

door Laura Hendriks | jun 20, 2022 | Sociale Zekerheid

Een van mijn cliënten belde mij op met een vraag over werkneemster Ans. Ans is al ruim 30 jaar in dienst en bereikt binnenkort haar AOW-gerechtigde leeftijd. Ans heeft bij mijn cliënt aangegeven dat ze graag – weliswaar voor minder uren – wil blijven werken en mijn...
Pagina 1 van 712345...»Laatste »

Zoeken

Recent nieuws

  • Download onze Whitepaper Verlofregelingen
  • Uw zieke werknemer passend werk aanbieden, hoe doet u dat?
  • Hoe kan ik mijn werknemer ondersteunen na een miskraam?
  • De no-risk polis: bespaar kosten als werkgever
  • Het Stap-budget: ook een optie voor werknemers die aan het re-integreren zijn

Nieuwsarchief

  • maart 2023
  • februari 2023
  • januari 2023
  • november 2022
  • oktober 2022
  • september 2022
  • augustus 2022
  • juli 2022
  • juni 2022
  • maart 2022
  • januari 2022
  • december 2021
  • november 2021
  • september 2021
  • augustus 2021
  • april 2021
  • maart 2021
  • februari 2021
  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • augustus 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • mei 2020
  • maart 2020
  • januari 2020
  • november 2019
  • oktober 2019
  • augustus 2019
  • juli 2019
  • maart 2019
  • februari 2019
  • januari 2019
  • september 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • mei 2018
  • maart 2018
  • februari 2018
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augustus 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • mei 2017
  • april 2017
  • januari 2017
  • maart 2016
  • februari 2016
  • februari 2014

Categorieën

  • Actualiteiten
  • Blog
  • Klantverhalen
  • Sociale Zekerheid
  • Wet Verbetering Poortwachter
  • Wetgeving
  • WIA
  • Ziekteverzuim
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy
  • Cookies
  • Contact
  • LinkedIn
  • Twitter
  • RSS
© Be Suitable B.V. - Alle rechten voorbehouden.