Wanneer een werknemer terugkeert na langdurig verzuim, bijvoorbeeld door een burn-out, begint een kwetsbare fase. Re-integratie zonder terugval vraagt meer dan iemand simpelweg weer laten starten. Het is een proces van maatwerk, structuur en menselijkheid. Toch maken...
Wetgeving rondom verzuim en re-integratie is complex, al helemaal wanneer de re-integratie van uw werknemer stagneert. Om dergelijke situaties te voorkomen is het belangrijk dat de juiste stappen worden genomen. Meer weten over de rechten en plichten?
