Waarom een gezonde werkomgeving goud waard is
Een gezonde werkomgeving zorgt voor minder verzuim, meer werkplezier en betere prestaties. In deze blog lees je waarom investeren hierin loont en hoe je er vandaag nog mee kunt starten.
WIA-wachttijden lopen op: dit zijn de gevolgen voor jou en je werknemer
De wachttijd voor een WIA-keuring loopt op tot gemiddeld 1,5 jaar, wat zorgt voor financiële onzekerheid en extra druk op werkgevers. In deze blog lees je wat dit voor jou betekent en hoe je toch grip houdt op de situatie.
Voorjaarsnota 2025: bereid je als werkgever voor op deze 5 mogelijke wijzigingen
De Voorjaarsnota 2025 bevat plannen die mogelijk impact hebben op jou als werkgever, zoals een kortere LGU-uitkering en de herintroductie van de 60+-regeling. In deze blog lees je wat er op tafel ligt én wat dit concreet kan betekenen voor jouw organisatie.
Laten we het erover hebben: mentale gezondheid op werk
Tijdens de Week van de Mentale Gezondheid roept Be Suitable werkgevers op om mentale gezondheid bespreekbaar te maken op de werkvloer. In dit artikel lees je 7 praktische stappen om openheid te stimuleren en verzuim te voorkomen.